TIJUANA, B.C.- Identificar las necesidades de cambio, aportar soluciones creativas a situaciones de trabajo o problemas, abordar proyectos de diferentes formas y aceptar ideas creativas de otros, es el objetivo principal de la capacitación “Pensamiento Innovador” que se imparte en seguimiento al Programa Anual de Capacitación que promueve Oficialía Mayor (OM) del Gobierno del Estado.
La Jefe de Recursos Humanos de la dependencia en Tijuana, Sandra Magaña Ríos, explicó que en esta ocasión el curso fue focalizado a servidores públicos que de acuerdo a la matriz de capacitación desempeñan puestos con nivel de gestión profesional y técnico de las competencias funcionales, por ejemplo, promotores, fotógrafos, inspectores, analistas técnicos y supervisores, entre otros.
Detalló que el contenido temático del taller, desarrollado en dos sesiones de trabajo, está dividido en tres módulos los cuales son: consideraciones generales, instrumentos y técnicas del pensamiento creativo- innovador, así como las aplicaciones de las técnicas.
Magaña Ríos, mencionó que los ponentes que son partícipes en las diferentes capacitaciones cuentan con amplia experiencia en los temas desarrollados, en este caso, se contó con el apoyo del Dr. René Montijo Villegas, quien se ha desempeñado como consultor de Planeación Estratégica y Negocios y se ha destacado en cargos importantes, como haber sido Director General de Desarrollo Regional Noreste y Noroeste en la Presidencia de la República.
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